GOTO Sønderborg Karriererådgivning inviterer dig til et online møde sammen med andre unge, hvor du kan udforske din karrierevej og få værdifuld indsigt. Efter oplæg fra HR-eksperter fra Puls Human Relations og forskellige virksomhedsrepræsentanter fra Sønderborg opfordres du til at deltage aktivt ved at stille spørgsmål og engagere dig i åben dialog. Opnå indsigt i ansøgningsprocesser og jobsamtaleforberedelse i et miljø, hvor erfaringer deles, og fællesskabet styrkes.
Karriererådgivning er åben for alle Barn af Sønderborg medlemmer, uanset om du søger et praktiksted, en ny karrierevej eller ønsker at forfine dine færdigheder. Det er din guide til at forme din professionelle fremtid og udforske jobmulighederne i Sønderborg. Vores online møder giver dig det første skridt mod succes.
Tag del i virksomhedernes verden og få et indgående kig bag kulisserne i Sønderborgs pulserende erhvervsliv. Her møder du repræsentanter fra forskellige lokale virksomheder, får indsigt i deres kultur og ledige stillinger – og et ikke mindst et godt råd med på vejen.
Alle vores møder er online via Microsoft Teams, hvilket betyder, at uanset hvor du befinder dig, kan du deltage og få adgang til karriererådgivningen. Det er din mulighed for at holde kontakten med hjemstavnen og samtidig udforske karrieremuligheder i Sønderborg. Få konkrete råd om ansøgninger, interviews og en dybere forståelse for erhvervslivet. Karriererådgivningen er din chance for at stå skarpt i fremtidens jobmarked.
Er du klar til at forme din professionelle fremtid? Tilmeld dig i dag og start din rejse mod at forstå ansøgningsprocesser, interviewforberedelse og erhvervslivet. Nedenfor finder du information om de kommende mødedatoer, og tilmeldingen opdateres altid med det næste arrangement.
Tilmeld dig vores spændende Barn af Sønderborg arrangementer med vores nye app. Med blot få klik kan du tilmelde dig og endda foretage eventuel betalingen med det samme.
Download Barn af Sønderborg i App Store eller Google Play.
Det er fantastisk at blive forældre. Men selvom livet pludselig roterer rundt om bleskift og babymos, behøver det ikke fylde enhver samtale. I GOTO Babyklub taler vi om alt det, der sker i erhvervslivet og vender vores karriereplaner, for det er helt naturligt at drømme om det, der skal ske efter barslen.
De små ungdomsårgange sætter antallet af faglærte og dermed den grønne omstilling under pres. Udenlandske medarbejdere som polske Paul Bartosz Repetowski ses af Danfoss som en del af løsningen på den problemstilling.
SDU Campus Sønderborg skabte rammerne for dette års Case Competition. I tre døgn dystede 80 universitetsstuderende i løsninger på komplekse problemstillinger med stor bevågenhed fra lokalområdets virksomheder.