Hvordan finder flere kvinder vej ind i tech-miljøet? Og hvorfor er det så afgørende med flere kvindelige rollemodeller i den traditionelt mandsdominerede IT-verden? Det er nogle af de spørgsmål, der er omdrejningspunktet for Build Her Stack – et nyt netværk i Sønderborg, hvor kvinder kan mødes, dele erfaringer og udforske mulighederne inden for software, teknologi og kunstig intelligens.

GOTO Sønderborg

Melanie Grohnheit har selv oplevet, hvordan det er at være én af ganske få kvinder på en arbejdsplads. I en tidligere tech-afdeling sad de 18 mænd og blot to kvinder.

”Det giver nogle udfordringer, og jeg savner ofte andre kvinder, jeg kan identificere mig med og spejle mig i,” fortæller hun.

Derfor er den 34-årige Melanie Grohnheit nu én af initiativtagerne til kvindenetværket Build Her Stack (sammen med Alicia Alicja Depka-Busch og Louise Liv Pedersen).
Build her Stack er etableret under House of Software i Sønderborg, og da det første netværksmøde blev afholdt for et par uger siden, var der en overvældende interesse fra kvinder, der tilsyneladende også savnede at netværke med andre kvinder, der er nysgerrige på AI og tech-verdenen.

Kvinder skal løfte hinanden

Melanie Grohnheit arbejder til daglig som Business Development Manager hos Odense Robotics på kontoret på SDU Alsion i Sønderborg. Hun oplever, at der netop nu er en fantastisk udvikling i gang inden for teknologi og software i Sønderborg. Derfor mener hun, at tiden er helt rigtig til at sætte fokus på, at kvinderne også bliver en del af den udvikling.

”Jeg vil gerne have, at det nye netværk kan være med til, at vi kan bakke hinanden op og løfte hinanden,” siger hun.

”Jeg vil gerne have, at det nye netværk kan være med til, at vi kan bakke hinanden op og løfte hinanden."
Melanie Grohnheit
-
Business Development Manager hos Odense Robotics

Build Her Stack er ikke kun for kvinder, der allerede arbejder som programmører eller softwareudviklere. Det var tydeligt ved det første netværksmøde, hvor der blandt deltagerne var kvinder, der arbejder med alt fra administration, sundhed og kommunikation til forretningsudvikling og teknologi.

”Det var virkelig spændende at se, hvor forskellige baggrunde kvinderne havde. Fælles for dem var en interesse for AI og teknologi og et ønske om at arbejde mere med det. Det viser jo, at teknologi i stigende grad bliver en del af stort set alle brancher, og at vores netværk kan samle kvinder på tværs af faglige skel,” siger Melanie Grohnheit.

Brug for alle de kvikke hoveder

Signe Schack er bestyrelsesforperson for House of Software i Sønderborg. Da hun blev præsenteret for idéen om det nye kvindenetværk, var hun ikke et øjeblik i tvivl om, at det var en god idé.

”Det har været vigtigt for mig i mange år med fokus på kvinder og positive rollemodeller inden for IT-verdenen. Og vi har brug for alle de kvikkeste hoveder for tiden, for udviklingen går rasende stærkt,” siger Signe Schack.

Hun driver i dag virksomheden Adapto Technologies i Sønderborg, der udvikler software til lederudvikling. Og hun er overbevist om, at techbranchen har meget at vinde ved at få flere kvinder med.

”De bedste teams i virksomhederne er de teams, hvor der er mest diversitet. Derfor går vi glip af en masse, når kvinder ofte er så underrepræsenterede,” siger hun.

”Det har været vigtigt for mig i mange år med fokus på kvinder og positive rollemodeller inden for IT-verdenen. Og vi har brug for alle de kvikkeste hoveder for tiden, for udviklingen går rasende stærkt”.
Signe Schack
-
Bestyrelsesforperson for House of Software

Signe Schack har læst sin ph.d. på Stanford University i Silicon Valley i USA. Og selvom der geografisk er langt fra Californien til Sønderborg, ser hun også nogle ligheder mellem de to steder.

”I Silicon Valley overraskede det mig, hvor aktivt man hjalp hinanden på tværs af studielivet og erhvervslivet – uden forventning om at få noget igen. Her i Sønderborg er vi førende på en lang række områder som automatisering, grøn teknologi og forsvar og vi har software og AI som fælles vækstkapacitet. Med netop vores nærhed og sammenhold har vi styrken til at bokse langt over vores vægtklasse. Så måske er vi på vej mod en form for Silicon Sønderborg,” siger hun.

Connecter på kryds og tværs

Build Her Stack fik en flyvende start med mere end 40 tilmeldte kvinder til det første arrangement, og næste netværksmøde er allerede planlagt. Melanie Grohnheit håber, at fællesskabet med tiden vil føre til meget mere end nye bekendtskaber.

”Min drøm er, at om et år afholder vi en lang række spændende events og alle kvinderne i netværket connecter på kryds og tværs og måske endda skaber noget sammen,” siger hun.

Signe Schack fra House of Software ved fra sin egen karriere, hvor stor betydning det kan have at møde andre kvinder, der er nået langt inden for deres fag.

”Jeg har arbejdet 7 år i A.P. Møller-Mærsk, hvor jeg ikke havde mange kvindelige ledere at spejle mig i. Men de gange, jeg har mødt nogle virkelig dygtige kvinder inden for denne verden, er de gange, hvor jeg har taget et ordentligt karrierespring,” fortæller hun.

Flere kvinder skal være med til at forme fremtidens teknologi

Hos Fonden GOTO Sønderborg glæder direktør Tanja Have sig over det nye initiativ, som hun ser som endnu et bidrag til udviklingen af Sønderborgs voksende teknologi- og iværksættermiljø.

”Vi har nogle af Danmarks mest spændende teknologivirksomheder og et erhvervsliv, hvor software og AI kommer til at spille en stadig større rolle. Derfor er det vigtigt, at vi får flere kvinder med i udviklingen. Vi har brug for deres kompetencer, idéer og perspektiver, hvis vi skal udnytte de mange muligheder, der ligger i ny teknologi, og skabe fremtidens virksomheder og arbejdspladser i Sønderborg,” siger Tanja Have.

”Vi har nogle af Danmarks mest spændende teknologivirksomheder og et erhvervsliv, hvor software og AI kommer til at spille en stadig større rolle. Derfor er det vigtigt, at vi får flere kvinder med i udviklingen."
Tanja Have
-
Direktør hos Fonden GOTO Sønderborg

Hun peger samtidig på, at netværk og rollemodeller kan have stor betydning for, at flere kvinder får øje på nye muligheder i deres arbejdsliv.

”Jeg synes, det er rigtig positivt, at kvinder i Sønderborg selv tager initiativ til at skabe et fællesskab, hvor de kan inspirere og hjælpe hinanden. Teknologi kommer til at påvirke stort set alle brancher, og vi skal sørge for, at langt flere får mulighed for at være en del af den udvikling,” siger Tanja Have fra Fonden GOTO Sønderborg.

Læs mere her:

Næste netværksmøde i Build her Stack er 19. november 2026 på SDU Alsion i Sønderborg.  

 

Find mere info på houseofsoftware.dk eller på Build her Stacks LinkedIn.

 

Fakta: House of Software

House of Software i Sønderborg arbejder for at styrke fællesskabet mellem software- og techprofessionelle, studerende, virksomheder og organisationer samt alle med interesse for teknologi.

Gennem netværk, videndeling og nye samarbejder er målet at udvikle det lokale tech-miljø og skabe større diversitet i branchen.

House of Software understøtter og faciliterer blandt andet Build Her Stack, et netværk for kvinder med interesse for software, teknologi og AI.

Build her Stack