I Sønderborg ved vi, at de unge er vores fremtid, og derfor prioriterer vi dem og et godt ungdomsliv højt. Ringriderfestens første Ungefrokost nogensinde blev en stor succes med deltagelse fra 850 børn af Sønderborg – både herboende og fra andre byer. Se videoen fra Ungefrokost i Sønderborg 2023 her.
I Sønderborg ved vi, at de unge er vores fremtid, og derfor prioriterer vi dem og et godt ungdomsliv højt. Derfor hjalp GOTO Sønderborg Ringriderfesten med at samle imponerende 850 unge børn af Sønderborg – både herboende og fra andre byer – til Ringriderfestens allerførste Ungefrokost, som fandt sted i fredags den 7. juli.
Her fik de unge mulighed for at skabe nye relationer og genoptage gamle. De fik opdateringer om områdets udvikling og jobmuligheder og blev forkælet med førsteklasses underholdning med kendte navne som Sofie Linde, Gilli, Mark LeFevre og Alex Vanopslagh.
Udover GOTO Sønderborg bakkede 14 fremtrædende lokale virksomheder op om denne vigtige begivenhed og sendte deres mange unge talenter til fest, farver og networking ved Ungefrokosten. Stor tak til de seje virksomheder, der med deres opbakning styrker tiltrækningen af kvalificeret arbejdskraft til Sønderborg og samtidig plejer de unge medarbejdere, der allerede har valgt Sønderborg som deres arbejdsby.
GOTO Sønderborg Karriererådgivning inviterer dig til et online møde sammen med andre unge, hvor du kan udforske din karrierevej og få værdifuld indsigt. Efter oplæg fra HR-eksperter fra Puls Human Relations og forskellige virksomhedsrepræsentanter fra Sønderborg opfordres du til at deltage aktivt ved at stille spørgsmål og engagere dig i åben dialog. Opnå indsigt i ansøgningsprocesser og jobsamtaleforberedelse i et miljø, hvor erfaringer deles, og fællesskabet styrkes.
Det er fantastisk at blive forældre. Men selvom livet pludselig roterer rundt om bleskift og babymos, behøver det ikke fylde enhver samtale. I GOTO Babyklub taler vi om alt det, der sker i erhvervslivet og vender vores karriereplaner, for det er helt naturligt at drømme om det, der skal ske efter barslen.
De små ungdomsårgange sætter antallet af faglærte og dermed den grønne omstilling under pres.Udenlandske medarbejdere som polske Paul Bartosz Repetowskises af Danfoss som en del af løsningen på den problemstilling.
