Marck Thorning understreger, at Sønderborgs geografiske placering har en kæmpe betydning for udviklingen i området. For det første er infrastrukturen optimal, og placeringen tæt ved den tyske grænse betyder, at det er nemt at fragte udstyr til resten af Europa. Derudover er det muligt at rekruttere kvikke hoveder til forsvarsbranchen fra et stort geografisk område, der strækker sig langt ned i Tyskland.
Det mærker de også i Saab Danmark, hvor der lige nu er medarbejdere fra 25 forskellige nationaliteter.
”Forsvaret kommer til at skalere i enorm grad. Det kommer Sønderborg til gode, for vi har både de store virksomheder, universitetet, arbejdskraften, nærheden til grænsen og så er det ikke svært for os at sælge området og Sønderborg som by. Vi er derfor i dialog med kandidater fra både Danmark og det øvrige Europa, som ser Sønderborg som et reelt karrierevalg,” siger headhunter Marck Thorning.
Unge ser en fremtid i Sønderborg
Daniel Plath fra Saab Danmark er født og opvokset i Sønderborg, men har boet i Aarhus og København, inden han vendte tilbage til sin hjemby. Han er ikke i tvivl om, hvorfor Sønderborg er blevet en by, der formår at tiltrække både studerende og dygtige medarbejdere fra store dele af Europa.
”Sønderborg har gennemgået en helt enorm udvikling. Nu kan unge mennesker se sig selv i byen og skabe en karriere og en fremtid her – og det betyder også, at vi kan tiltrække de bedste medarbejdere fra eksempelvis København og Nordtyskland,” siger Daniel Plath.
”Sønderborg har en lang historie med forsvaret, men det, vi oplever nu, er noget helt nyt. Forsvarsindustrien er blevet en vigtig del af den udvikling, der sker i Sønderborg, og det er spændende at se, hvordan nye virksomheder og dygtige mennesker finder vej hertil,” siger Tanja Have, der er direktør i GOTO Sønderborg.