Transportvirksomheden H.P. Therkelsen i Padborg vil gerne gå forrest i kampen for at give de internationale studerende muligheder i området for relevante studiejobs.
”Vores erfaring er, at jobbet er ekstremt vigtigt for de udenlandske studerende, så de kommer med en kæmpe gejst og vil gerne lære,” siger Sofie Hartmann fra HPT.
Her på hjørnet af Industrivej og Eksportvej i Padborg ligger logistikvirksomheden H.P Therkelsen, der er en mere end 100 år gammel virksomhed, som er specialister i at fragte temperaturkrævende forsendelser mellem Skandinavien og resten af Europa.
Her arbejder 290 mennesker på at sikre en så hurtig og effektiv transport som muligt – én af dem er 23-årige Eugenia Fickorá, der er ansat som studentermedarbejder, hvor hun analyser data og hjælper til i afdelingen for forretningsudvikling og økonomi.
Hun stammer oprindeligt fra det østlige Slovakiet og har boet i Sønderborg de sidste fire år, hvor hun læser sin master på SDU.
Og Eugenia Fickorá kunne ikke være gladere for sit studiejob.
”Det kan være svært at finde et relevant og spændende studiejob, men jeg har været superheldig. Her kan jeg bruge min uddannelse, og jeg lærer virkeligt meget og får masser af erfaring,” siger hun.
På H.P. Therkelsen er Eugenia Fickorá én af tre internationale studerende, der har fået foden indenfor – og de studerende med udenlandske rødder kommer med et værdifuldt bidrag til virksomheden.
Pligtopfyldende, mødestabile og motiverede
”Der er ingen grund til at være bange for at tage internationale studerende ind. De er superpligtopfyldende, mødestabile og meget motiverede for jobbet,” siger Sofie Hartmann. Hun er Area Manager for Team Document i H.P. Therkelsen, og der bliver stillet store krav til de unge studentermedarbejdere.
”De studerende hos os arbejder ofte om aftenen, for vores virksomhed er i gang hele døgnet. Så for os er det vigtigt at finde nogle studerende, der selv kan tage ansvar og som er til at stole på,” siger hun.
I logistikvirksomheden skal de studerende sørge for dokumenthåndteringen, så de skal have styr påalle følgesedlerne, aflæsselisterne og at det hele kører, som det skal. Inden de studerende selv får ansvaret for logistikken, kommer de igennem et grundigt oplæringsforløb, så der bliver virkelig investeret tid og kræfter i at håndplukke de rigtige studentermedarbejdere, for det er ofte noget af et ansvar, der bliver lagt på deres skuldre, når de mere end 200 lastbiler fra H.P. Therkelsen skal sikkert og effektivt rundt i hele Europa.
Sproget er ikke den store udfordring
23-årige Eugenia Fickorá er i fuld gang med at lære dansk, men hun er bedre til at forstå sproget end til at tale det. Men i forbindelse med sit arbejde betyder det ikke noget, at hun kun kan tale engelsk, for hun arbejder primært med data, hvor sproget ikke er det primære.
”Nogle gange kræver det lidt mod at henvende mig til mine danske kolleger på engelsk, for der er nogen, der ikke er så gode til engelsk. Men vi finder altid ud af det,” siger hun.
Heller ikke Sofie Hartmann oplever nogle særlige sprogbarrierer i hverdagen på H.P. Therkelsen, hvor de også har en tysk studerende ansat fra universitetet i Flensborg, som udelukkende arbejder på tysk.
”Vi vil gerne gøre vores til at løfte hele området hernede, og sørge for at de dygtige, unge mennesker har lyst til at blive her, også når de er færdige med deres studier. Og siden vi ligger her i grænselandet bliver der talt en god blanding af dansk, engelsk og tysk,” siger hun.
Bruger altid Jobmatch-appen
Når de mangler nye studentermedarbejdere på H.P Therkelsen, bruger de JobMatch-appen fra GOTO Sønderborg til at finde de helt rigtige match.
”Den store fordel ved JobMatch–appen er, at vi selv kan søge efter de studerende. Så skal vi ikke slå et job op og sidde og vente på at få ansøgninger, men vi kan selv henvende os til dem, der ser interessante ud, så processen er meget kortere og mere fleksibel,” siger Sofie Hartmann.
Eugenia Fickorá ser det som en kæmpe styrke, at JobMatch-appen er lokalt funderet, for det kan være svært at finde et relevant studiejob i Sønderborg-området, og hun ved om nogen, hvor vigtigt det er med et godt job ved siden af studierne – både for at få økonomien til at hænge sammen, men også for at få uvurderlig erfaring og netværk på det danske arbejdsmarked.
På H.P. Terkelsen har Sofie Hartmann gjort sig en del erfaringer med, hvilken type af studerende, der fungerer godt i virksomheden, og derfor er det ofte den type studentermedarbejder, de leder efter på JobMatch-appen, når der bliver en stilling ledig.
”Det er selvfølgelig vigtigt med de rette kvalifikationer og hard skills, men når alt kommer til alt, handler det mest om at finde nogen, der rigtig gerne vil det her job og som er et ordentligt menneske,” siger hun.
Med lanceringen af den nye AI-supercomputer Bitten styrker Sønderborg sin position som centrum for teknologi, grøn energi og innovation – og åbner døren til nye muligheder for både virksomheder, studerende og iværksættere i Sønderborg.
Fredag morgen var der masser af højt humør og god energi, da over 100 unge deltagere mødte op til en social løbetur med efterfølgende morgenmadshygge. Eventet, som var arrangeret i samarbejde mellem Sønderborgs nye sportsbutik, KSO og GOTO Sønderborg, blev en stor succes og viste tydeligt, at der er stor efterspørgsel på fællesskaber, der kombinerer motion og sociale oplevelser.
Det kan godt være, at København har kunstmuseet Louisiana lidt nord for byen. Men lidt nord for Sønderborg ligger Augustiana Kunstpark + Kunsthal, der udstiller dansk samtidskunst fra allerøverste hylde.