Pendler til København
Nicolaj er 45 år og arbejder som IT-arkitekt ved Nordea. Stine er 43 år og har job som kunderådgiver i Nordeas 24-7 service, hvor rådgivningen foregår over telefonen.
De har begge valgt at beholde deres job i København. For Stines vedkommende er det næsten udelukkende fra hjemmekontoret i Sønderborg, mens det for Nicolaj kræver to arbejdsdage på hovedkontoret i København hver anden uge. De er enige om, at det er arbejdsvilkårene under Coronapandemien, der har muliggjort, at de kan bo i Sønderborg og samtidig beholde arbejdet i København. Det har især stor betydning for Nicolaj, der mener, at det vil være svært at finde et tilsvarende job i denne del af landet.
”Hvis jeg ikke kunne arbejde remote, så ville jeg nok være nødt til at skifte karriere. Det er helt klart virksomhedernes øgede velvilje til fleksibilitet som følge af Corona – og at jeg kan arbejde fra Sønderborg de fleste dage – der har gjort det muligt for os at bo her. Det er ikke uden afsavn, da alle arrangementer i min branche foregår i eller omkring København. Men det er en løsning der fungerer godt for os som familie”, fortæller Nicolaj.
Dejligt at være tæt på familien
Mens familiebesøg i Sønderborg før i tiden foregik sjældent og varede en hel weekend, nyder Stine, Nicolaj og William nu at have familien som en del af deres hverdag.
”Jeg synes, det er så dejligt, at jeg spontant kan ringe til min mor og sige, at vi lige kommer forbi til en kop kaffe, når jeg har hentet William. Og at der altid er nogen, der kan hjælpe, hvis vi begge har pres på arbejdet, eller vi gerne vil ud at spise en aften. Nogle gange ringer William endda selv til sine bedsteforældre og lader os vide, at han og bedstemor lige har aftalt, at han skal derud og sove. Det er virkelig skønt”, fortæller Stine.